Découvrez vos alliés afin de bénéficier du plein potentiel de votre entreprise

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Les quatres piliers

De l’approche KP Évolution

L’équipe KP Évolution, c’est un duo d’experts dévoués et créatifs, dédiés à l’excellence et à la réussite de votre organisation. 

1

Implication

Nous contribuons à faire une différence positive dans la transformation des organisations et de leurs employés en adoptant une approche humaine et innovante.

2

Disponibilité

Nous comprenons que lorsque vous avez besoin d’aide, vous en avez souvent besoin rapidement et avec un minimum d’inquiétudes. C’est pourquoi nous nous efforçons d’être aussi disponibles que possible. 

3

Collaboration

Afin de s’assurer du succès de notre partenariat, votre implication et votre disponibilité constituent des éléments cruciaux à la réalisation de ce mandat en raison de la richesse des informations que vous détenez sur votre entreprise.

4

Communication

Une communication efficace est au cœur de toute collaboration réussie. La capacité d’échanger efficacement et clairement des informations, des idées, des opinions et des plans est essentielle pour progresser.

Évoluez et soyez plus performant
grâce à notre équipe d’experts

Présidente et cofondatrice

Karen Ranger-Guérin

Karen Ranger-Guérin est reconnue pour son professionnalisme, sa rigueur, son engagement et ses valeurs humaines. Elle mise énormément sur la collaboration, le développement des compétences et la satisfaction au travail pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs organisationnels. En tant que motivatrice, elle est capable d’inculquer son dynamisme par l’adoption d’un rythme soutenu dans un environnement de travail sain pour stimuler la productivité et le bien-être des membres de l’équipe. À seulement 19 ans, elle s’envole vers le Mexique pour y lancer sa propre entreprise de location de WaveRunners. Après avoir acquis une expérience précieuse dans le monde des affaires, elle a décidé de poursuivre ses études universitaires au Canada.

Elle détient une expertise en développement organisationnel, en mobilisation et en amélioration du climat de travail. Grâce à sa maîtrise en sciences de la gestion de HEC Montréal et son baccalauréat en administration des affaires – management et gestion des personnes de l’Université du Québec en Outaouais, elle possède une connaissance approfondie des sciences de la gestion et des compétences de leadership nécessaires pour assurer la réussite d’une entreprise.

 

Vice-président et cofondateur

Philippe Charron

Philippe Charron est reconnu pour son excellent sens de la communication, son leadership et de son expertise en stratégie d’entreprise. En tant qu’expert en leadership, il excelle à mobiliser les membres de l’organisation autour d’une vision claire et à identifier les actions à entreprendre pour améliorer la performance de l’entreprise. Il accorde une grande importance à la création d’un environnement propice à la créativité et à l’innovation, en stimulant la participation des membres de votre entreprise et en encourageant l’émergence d’idées novatrices pour relever les défis complexes.

Avec plus de 15 ans d’expérience en gestion dans les domaines de l’agroalimentaire et des services publics, Philippe Charron a acquis une expérience riche en travaillant avec des équipes de petite et grande taille. Sa passion et sa détermination lui ont permis de gravir les échelons chez Courchesne Larose, où il a eu l’opportunité de développer ses compétences en gestion à travers plusieurs mandats d’envergures. Après avoir connu de nombreux succès dans des mandats de restructuration, il a décidé de se lancer dans la consultation afin d’aider d’autres organisations à atteindre leur plein potentiel. Il est un véritable catalyseur de changement pour toute organisation qui cherche à relever des défis et à atteindre ses objectifs ambitieux.

 

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Notre équipe d’experts se fera un plaisir de vous répondre!

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Samedi et dimanche 8h à 17h

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