Manager de transition
Nous sommes conscients de l’importance de maintenir la continuité des opérations et de minimiser les perturbations potentielles lors des périodes de changement majeur, notamment dans le contexte actuel marqué par une pénurie de main-d’œuvre.
Un manager de transition est un professionnel expérimenté qui est temporairement engagé par une entreprise pour diriger une période de changement ou de crise. Le rôle du manager de transition est d’apporter son expertise et sa capacité de leadership pour gérer efficacement la situation et assurer la continuité des opérations de l’entreprise pendant cette période
Nos services de manager de transition incluent:
La prise en charge des opérations de l'entreprise
La formation et le développement des compétences de vos employés pour améliorer leur performance et la productivité
Le développement de stratégies pour atteindre vos objectifs
L’évaluation complète de votre admissibilité à tous les incitatifs gouvernementaux
Témoignage
«Avec 6 ans d’expérience en tant que contremaître de production et une participation à 3 start-up, je n’ai jamais vu de changement aussi rapide et efficace que celui mis en place par KP évolution chez LOOP MISSION. Non seulement ils ont amélioré les rendements et les procédures opérationnelles, mais ils ont surtout transformé la culture de l’entreprise, ce qui est le plus difficile à réaliser ! C’est ça la véritable différence de KP évolution.»
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Horaire
Lundi à vendredi 7h à 19h
Samedi et dimanche 8h à 17h
Adresse
Montréal, Canada
