Des services personnalisés qui vont au-delà du simple diagnostic

Nos services personnalisés valorisent le bien-être au travail ainsi que la performance organisationnelle. Nos interventions sont basées sur les sciences du travail les plus à jour ainsi que de plusieurs années d’expériences pratiques.

Les 4 piliers de l’approche KP

1

Implication

Nous contribuons à faire une différence positive dans la transformation des organisations et de leurs employés en adoptant une approche humaine et innovante.

2

Disponibilité

Nous comprenons que lorsque vous avez besoin d’aide, vous en avez souvent besoin rapidement et avec un minimum d’inquiétudes. C’est pourquoi nous nous efforçons d’être aussi disponibles que possible. 

3

Collaboration

Afin de s’assurer du succès de notre partenariat, votre implication et votre disponibilité constituent des éléments cruciaux à la réalisation de ce mandat en raison de la richesse des informations que vous détenez sur votre entreprise.

4

Communication

Une communication efficace est au cœur de toute collaboration réussie. La capacité d’échanger efficacement et clairement des informations, des idées, des opinions et des plans est essentielle pour progresser.

L’approche KP en 3 étapes

Analyse approfondie de votre situation

Nous acquérons une connaissance approfondie des objectifs, des indicateurs de réussite, ainsi que du contexte interne et externe de votre entreprise grâce à des méthodes de collecte de données par le biais d’observations sur le terrain, d’entretiens semi-structurés, de sondages, etc.  Enfin, nous présentons les résultats à l’aide d’un rapport soulignant les contraintes et les critères de succès.

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Recommandations et identification des facteurs de succès

Notre approche adaptative du changement organisationnel tient compte de la réalité unique de chaque entreprise, en combinant notre expertise en matière de restructuration, de stratégie commerciale et de développement organisationnel pour trouver des solutions sur mesure qui stimulent la croissance au sein des organisations.

  • 60% 60%
Gestion de changement & accompagnement

Que ce soit dans l’établissement d’objectifs en gestion du changement ou dans la mise en place d’un climat de travail favorable aux changements, nous vous aidons à faire évoluer votre entreprise. Vous êtes les experts de votre organisation. Nous agissons à titre de facilitateurs afin de vous accompagner dans la gestion du changement.

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Parlez-nous de vos besoins

Notre équipe d’experts se fera un plaisir de vous répondre!

Horaire

Lundi à vendredi 7h à 19h
Samedi et dimanche 8h à 17h

Adresse

Montréal, Canada